SAP Lizenzmanager (m/w/d)

Let's do IT!

Du bist offen für Neues, die Welt und andere Kulturen? Dann erobere diese mit deinem Wissen und deiner Begeisterung in deiner neuen Aufgabe! Du:

• bereitest die jährliche SAP-Systemvermessung vor und führst diese durch.
• verantwortest das Lizenz-Auditing und - Controlling unter Sicherstellung der internen und externen Compliance.
• bist permanent im Austausch mit unseren internationalen Kunden.
• betreust die Lizenzabrechnung und baust hier ein Lizenzmanagementsystem auf.
• legst viel Wert auf disziplinübergreifendes Arbeiten und arbeitest eng mit unserem SAP-Berechtigungsteam zusammen.

Bring IT on!

Motiviert, offen, neugierig und flexibel? Wir suchen keine Superhelden, aber wenn du folgende Qualifikationen drauf hast, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• verfügst bestenfalls über eine IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik/ Betriebswirtschaft.
• besitzt grundlegende Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen, sowie gute Kenntnisse in der SAP Systemvermessung.
• weist Erfahrungen mit SAP Lizenzmanagement /-Beratung und Abrechnungsprozessen auf.
• hast eine präzise Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mindestens Level B2).
• besitzt eine ausgeprägte analytische Denkweise und bist gerne im intensiven Kundenkontakt.

Get IT and be happy!

Die Welt ist nicht genug. Oder doch? Dann ist das deine Chance auf einen verlässlichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, die du ergreifen solltest. Es lohnt sich! Wir bieten dir:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth